MEDIAN Group

Devenir le leader européen de la santé mentale, des soins spécialisés et de la réadaptation.

Regardez la vidéo pour entendre les conseils sur la création et le développement du groupe Median par l’ancien PDG, le Dr André M Schmidt, , ainsi que du PDGactuel , Philipp Schulte-Noelle.

Profil de l’entreprise
Le groupe MEDIAN est l’un des principaux fournisseurs paneuropéens de services de santé mentale, de soins spécialisés et de réadaptation, dont la mission est de restaurer la qualité de vie des patients et des résidents grâce à des soins efficaces, fondés sur des données probantes et orientés vers l’avenir. Le Groupe comprend Priory au Royaume-Uni, MEDIAN Kliniken en Allemagne et Hestia en Espagne, et soutient 309 000 personnes par an à travers 410 sites et grâce à ses parcours numériques innovants et ses applications propriétaires.

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 2,0 milliards d’euros, les principaux services du groupe MEDIAN englobent la neurologie, l’orthopédie, la cardiologie, la médecine respiratoire, la médecine interne, la santé mentale, les addictions et les troubles de l’alimentation, ainsi que les soins sociaux et spécialisés dans les environnements résidentiels et de vie assistée.

  • En Allemagne, MEDIAN Kliniken est le principal prestataire privé dans le secteur de la réadaptation en milieu hospitalier.
  • Au Royaume-Uni, Priory occupe une position stratégique en tant que premier prestataire indépendant de services de santé mentale et deuxième prestataire de services sociaux.
  • En Espagne, Hestia est le quatrième prestataire privé de santé mentale.

Le groupe MEDIAN, qui mesure en permanence la qualité de ses services , offre des soins complets tout au long du parcours du patient, répondant aux besoins des conditions les moins ou les plus aiguës, de l’hôpital au domicile. Ses solutions numériques exclusives comprennent des applications numériques et, en Allemagne, un centre de télémédecine dédié à Düsseldorf. Actuellement (décembre 2024), 160 000 patients bénéficient de soins d’accompagnement numériques, dont 38 000 inscrits à des programmes de postcure numériques, 8 000 utilisateurs numériques quotidiens et un total de 270 000 téléchargements d’applications.

Dans ses trois territoires, le Laboratoire du Groupe MEDIAN sert de centre d’innovation, permettant de tester rapidement et en toute sécurité de nouvelles technologies et thérapies visant à améliorer les résultats pour les patients. Grâce à des partenariats avec l’industrie, le Lab a pour objectif d’accélérer l’adoption de solutions transformatrices, faisant progresser la mission du Groupe MEDIAN qui consiste à façonner les normes thérapeutiques de demain dans le secteur européen de la santé mentale, des soins spécialisés et de la réadaptation.

Regardez la vidéo pour entendre Judith Dittmer, Group Head of Digital Health, parler de la décision stratégique du Groupe MEDIAN de développer et de mettre en œuvre des applications de santé numérique, ce qui permet au MEDIAN Group de clairement se distinguer sur le marché allemand de la réadaptation.

Une croissance durable
Depuis que Waterland est devenu actionnaire en 2011, MEDIAN Group a poursuivi une stratégie ambitieuse d’achat et de construction en réalisant plus de 25 acquisitions en Allemagne, au Royaume-Uni et en Espagne. Parallèlement à cette croissance, MEDIAN Group a réalisé d’importants investissements dans les traitements de pointe, le développement de la main-d’œuvre, la transformation numérique et la modernisation de ses installations cliniques. Avec le soutien de Waterland, la stratégie 2030 du Groupe MEDIAN est axée sur la poursuite de la consolidation du marché européen de la santé mentale, des soins spécialisés et de la réadaptation – en accélérant la croissance organique pour élargir et approfondir son offre de services, tout en continuant à mener la transformation numérique dans l’ensemble de ses parcours de soins.

En 2024, après 13 ans de direction et la supervision d’une croissance remarquable du Groupe MEDIAN, multipliée par 30 depuis 2011, le PDG, le Dr André Schmidt, a passé les rênes à son successeur, Philipp Schulte-Noelle. Sous la direction de Philipp, le Groupe MEDIAN entre dans une nouvelle phase de développement axée sur la poursuite de la croissance, la numérisation et l’innovation, tout en continuant à fournir les meilleurs standards de soins et de résultats cliniques pour tous ceux qui sont pris en charge.

« Le partenariat avec Waterland nous a permis d’accélérer notre ambitieuse stratégie de croissance européenne grâce à l’acquisition de Priory au Royaume-Uni et de Hestia en Espagne, renforçant ainsi notre position de leader dans les services de réadaptation et de santé mentale en Europe », a déclaré le Dr André Schmidt, ancien PDG du groupe MEDIAN.

Le Groupe MEDIAN et l’ESG
Le Groupe MEDIAN continue de développer ses initiatives ESG. Voici quelques exemples de leurs réalisations :

Réduction des émissions de carbone

  • Réduction des émissions : Réduction des émissions de CO2 de 34% en Allemagne (2019-2023) et de 20% au Royaume-Uni (2020-2023) et lancement d’un projet pilote de clinique sans CO2 par MEDIAN Allemagne, visant à atteindre zéro CO2 d’ici 2050.
  • Investissement dans le développement durable : Près de 30 millions d’euros pour des panneaux photovoltaïques sur 141 sites en Allemagne, au Royaume-Uni et en Espagne, réduisant les émissions de CO2 et les coûts énergétiques de 4 millions d’euros.
  • Énergies renouvelables : 100 % de l’électricité produite à Priory provient de sources renouvelables.
  • Véhicules électriques : Priory UK propose des programmes de sacrifices salariaux pour les voitures électriques
  • Gestion des déchets : Chez Priory, 99,93 % des déchets ont été détournés des décharges, et 34,39 % ont été recyclés en 2023.

Diversité, équité et inclusion

  • Diversité de la main-d’œuvre : Les femmes représentaient 71,2 % de la main-d’œuvre en 2023, Priory et Hestia ont une femme à la tête de leur entreprise.
  • Initiatives en faveur de la diversité : Signature de la « Charta der Vielfalt » en Allemagne et ajout de l’appartenance aux valeurs de l’entreprise.
  • Réseaux de collègues : Priory dispose de 9 réseaux offrant un soutien par les pairs et des espaces sécurisés.
  • Classement pour le bien social : MEDIAN Kliniken a été classé 13e parmi les meilleurs employeurs pour son impact social en 2023.
  • Soutien à des œuvres de bienfaisance : Le groupe MEDIAN collecte des fonds pour diverses causes, notamment pour les réfugiés et des associations caritatives comme MIND.
  • Priory est partenaire de l’organisation caritative britannique Chasing the Stigma, qui aide les gens à accéder à une gamme de ressources via un répertoire en ligne unique et gratuit appelé The Hub of Hope (le carrefour de l’espoir).

Conformité

  • Le Groupe MEDIAN garantit des soins de haute qualité grâce à une collaboration transparente avec ses partenaires, les organismes de réglementation et les bailleurs de fonds.
  • Les rapports annuels de qualité et les évaluations des régulateurs pour MEDIAN Kliniken et Priory sont publiés sur les sites Internet et partagés avec les principales parties prenantes.
  • La gestion des risques à Priory est supervisée par deux directeurs non exécutifs.
  • Les partenaires et fournisseurs utilisés par le Groupe MEDIAN sont sélectionnés en fonction de leur durabilité, de leur éthique et de leur impact social.
  • Tous les établissements du Groupe MEDIAN sont certifiés selon des normes de qualité reconnues (QMS Reha, FVS/DEGEMED, CQC) et la norme DIN EN ISO 9001 a été appliquée volontairement dans l’ensemble du Groupe.

« Au sein du Groupe MEDIAN, notre engagement envers les principes ESG nous pousse à avoir un impact positif sur les communautés, à respecter les pratiques éthiques et à promouvoir la durabilité. Notre objectif est de fournir des soins de haute qualité, d’améliorer le bien-être et d’assurer un avenir durable pour tous. » Philipp Schulte-Noelle, PDG du Groupe MEDIAN